CULTURMEDIA SOLICITĂ PARTIDELOR SĂ NU VOTEZE LEGEA SALARIZĂRII ÎN FORMA ACTUALĂ
Federaţia Naţională a Sindicatelor din Cultură şi Presă, cunoscută sub denumirea CulturMedia, a lansat un apel urgent către partidele politice, îndemnându-le să se opună proiectului legii salarizării în forma sa actuală. Sindicaliştii atrag atenţia asupra riscurilor unui conflict social de amploare dacă aceste modificări nu vor fi revizuite. Comunicatul a fost trimis, duminică, agenţiei de presă AGERPRES.
Un aspect esenţial subliniat de CulturMedia este că, în loc să abordeze corect „inechităţile” existente în sectorul muzeal, actuala propunere nu face altceva decât să le adâncească, transformându-le în cadrul politicii salariale de stat. În acest context, federaţia semnalează faptul că, pe data de 12 august, au avut loc discuţii despre salarizarea personalului din muzee, însă organizaţiile sindicale reprezentative nu au fost informate, invitate sau consultate, ceea ce ridică semne de întrebare asupra transparenţei acestor negocieri.
Reprezentanţii sindicali insistă că deciziile cu privire la viitorul profesional şi salarial a aproximativ 7.500 de angajaţi din muzeele României nu pot fi luate fără consultarea partenerilor sociali. Excluderea sindicatelor este caracterizată ca fiind „incompatibilă” cu principiile unui dialog social real, iar consultarea selectivă a unor reprezentanţi nu poate substitui negocierea instituţională corectă.
CulturMedia a făcut apel la Ministerul Muncii şi Ministerul Culturii pentru a prezenta public lista participanţilor la întâlnirea din 12 august, precum şi documentaţia și criteriile care au stat la baza actualelor grile salariale. De asemenea, este considerat „inadmisibil” ca un specialist cu o experienţă de peste 30 de ani într-un mare muzeu, de grad profesional IA, să aibă un salariu inferior celui al unui profesor debutant din sistemul de învăţământ gimnazial.
În comunicatul transmis, se arată că negocierile netransparente au avut consecinţe directe asupra proiectului salarizării. De exemplu, coeficienţii funcţiilor de conducere din muzee au fost echivalaţi cu cei din instituţiile de spectacole, iar funcţiile de execuţie au fost neglijate. Conform analiza sindicatelor, diferenţa de salariu poate ajunge la 11.200 de lei brut pentru un manager din muzeu, în comparaţie cu 7.520 de lei brut în instituţiile de spectacole.
Un alt aspect semnalat este reducerea valorii de referinţă de la 4.325 la 4.000 de lei, care se traduce printr-o pierdere de aproximativ 300 de lei la salariu faţă de varianta iniţială. CulturMedia a subliniat, de asemenea, faptul că în spatele fiecărui exponat, expoziţie sau program educaţional se află munca dedicată a muzeografilor, conservatorilor, restauratorilor, educatorilor şi personalului tehnic.
Dacă proiectul de lege va fi adoptat fără remedierea inechităţilor semnalate, CulturMedia a avertizat că va folosi toate modalităţile legale de acţiune sindicală, inclusiv sesizarea Comisiei Europene. De asemenea, sindicatul a subliniat responsabilitatea guvernului şi a parlamentului în ceea ce priveşte conflictul social ce ar putea apărea, invitând managerii care beneficiază de noile grile salariale să organizeze singuri evenimentele externe, inclusiv Noaptea Muzeelor la Sate, programată pentru 29 august.
