Grevă generală în Germania, a doua din februarie

Sindicatul Verdi, reprezentând lucrătorii din sectorul public din Germania, a desfășurat luni o solicitare pentru organizarea unei grevi naționale în transportul public, programată pentru zilele de 27 și 28 februarie. Această acțiune are scopul de a amplifica presiunea asupra angajatorilor în contextul negocierilor anuale axate pe salarii și condiții de muncă, conform informațiilor transmise de AFP.

Se estimează că aproximativ 150 de companii de transport cu autobuze, tramvaie și trenuri regionale sunt chemate la această acțiune, cu speranța mobilizării a aproape 100.000 de angajați. Verdi a comunicat că, în multe companii de transport municipal, circulația autobuzelor și tramvaielor va fi suspendată vineri, iar greva se va extinde până sâmbătă în diverse sectoare.

Aceasta va fi a doua grevă națională organizată în transportul public din Germania în luna februarie. Prima grevă, desfășurată la începutul lunii pentru o durată de 24 de ore, a dus la suspendarea completă a transportului public de către mai mult de 100 de companii și la perturbări în zeci de alte organizații. Efectele acestei a doua acțiuni sunt așteptate să fie similare în majoritatea regiunilor țării în cele două zile menționate.

Verdi a demarat negocierile cu organizațiile patronale municipale încă din noiembrie 2025, însă progresele sunt, s-au arătat, limitate. Vicepreședintele sindicatului Verdi, Christine Behle, a declarat că „negocierile nu fac aproape niciun progres, chiar și după patru runde în unele sectoare”, subliniind că angajatorii nu înțeleg amploarea problemelor cu care se confruntă serviciile de transport public pe termen lung.

Reprezentanții angajaților solicită, în mod special, reducerea orelor de muncă pe săptămână, concesii în ceea ce privește perioadele de odihnă și bonusuri sporite pentru munca de noapte și în weekend. În unele landuri germane, se discută, de asemenea, despre o majorare a salariilor, estimată în medie la aproximativ 10%.

De asemenea, luna ianuarie a fost marcată de greve de avertisment în alte domenii ale sectorului public, inclusiv în universități, școli și instituții, ca o reacție la deficitul de personal și la scăderea puterii de cumpărare a angajaților.