Concedieri colective la Turbomecanica: 20% din angajați își pierd locul de muncă

Societatea aeronautică Turbomecanica a anunțat, vineri, printr-un comunicat adresat investitorilor de la Bursa de Valori București, că în cadrul ședinței din data de 26 februarie 2026, Consiliul de Administrație a aprobat procedurile de concediere colectivă, parte a unui proces de reorganizare a activității. Această măsură va implica o reducere semnificativă a numărului de angajați, cu o estimare de circa 20% din personalul actual.

Detalii despre concedierile planificate

Compania a precizat că vor fi desființate 84 de posturi, ceea ce reprezintă aproximativ 19,7% din totalul personalului. Această decizie intervine în contextul unei scăderi a veniturilor, societatea raportând o diminuare drastică a profitului în 2025, acesta ajungând la 1,64 milioane de lei, comparativ cu 16,1 milioane de lei în 2024.

Context financiar și restructurare

Turbomecanica a înregistrat venituri de 127,77 milioane de lei în 2025, o scădere de 8,72% față de anul precedent. În acest context, compania a redus cheltuielile cu materiile prime, care au scăzut cu 16,01%, dar cheltuielile cu beneficiile angajaților au crescut cu 4,12%, ajungând la 65,73 milioane de lei.

Justificarea concedierilor

Reorganizarea activității Turbomecanica este justificată printr-o serie de factori, inclusiv reducerea comenzilor de fabricație, finalizarea unor contracte importante, precum cel cu I.A.R. Brașov, și incertitudinea privind viitoarele colaborări cu clienții strategici. Aceste aspecte au dus la necesitatea de a optimiza structura de costuri și de a asigura sustenabilitatea financiară a companiei.

Impactul concedierilor asupra companiei

Reducerea numărului de angajați va permite companiei să economisească aproximativ 520.173 lei lunar, contribuind la stabilizarea situației financiare și la alinierea costurilor cu nivelul veniturilor. Deși concedierile ar putea afecta temporar productivitatea, Turbomecanica estimează că reorganizarea va îmbunătăți eficiența operațională pe termen mediu.

Proceduri legale și consultări cu sindicatul

Procesul de restructurare include notificarea Sindicatului Unit Turbomecanica și a autorităților competente, cum ar fi I.T.M. București și A.M.O.F.M. Măsurile de concediere colectivă urmează să fie comunicate pe 2 martie 2026, iar perioada de preaviz va fi stabilită între 3 și 30 martie 2026, cu încetarea contractelor individuale de muncă programată pentru 31 martie 2026.