Kaufland publică grila salarială pentru mai multe posturi vacante: de la 1.100 lei net la 4.300 lei net
Kaufland se numără printre puținele companii din retailul alimentar care au ales să facă publice informații despre grilele salariale oferite pentru unele dintre posturile vacante. Potrivit anunțurilor de angajare, salariul net pentru un lucrător comercial cu normă întreagă se apropie de 3.300 de lei, iar pentru un cadru tehnic PSI cu program de patru ore pe zi ajunge la aproape 2.100 de lei.
Cel mai bine plătit post din lista consultată este cel de șef de raion la Năsăud, cu normă întreagă, ofertat cu un salariu net de circa 4.300 de lei lunar, echivalentul unui brut de 7.400 de lei lunar, la care se adaugă tichete de masă. Pentru acest rol, recrutorii caută candidați dispuși să lucreze în ture, în zile de weekend și de sărbătoare legală, care au mai condus echipe, au experiență în comerțul cu amănuntul, sunt orientați către clienți și au o ținută profesională ireproșabilă.
Un alt post disponibil este cel de lăcătuș mecanic în centrul logistic din Ploiești, cu normă întreagă, ofertat cu un salariu net de aproape 3.400 de lei lunar, echivalentul unui brut de 5.700 de lei lunar, plus tichete de masă. La București, Kaufland angajează lucrător comercial cu normă întreagă, cu un salariu net de aproape 3.300 de lei lunar, respectiv un brut de 5.500 de lei lunar, și tichete de masă.
Compania are în vedere și posturi cu program redus. Inspectorul de exploatare poștală la Medgidia, cu un program de 3 ore pe zi, este ofertat cu un salariu net de aproape 1.100 de lei, echivalentul unui brut de 1.669 de lei, și cu tichete de masă. Cadrul tehnic PSI, cu program de 4 ore pe zi, beneficiază de un salariu net de aproape 2.100 de lei, adică un brut de 3.400 de lei, tot cu tichete de masă.
Indiferent de postul vacant, toți candidații vor primi contract de muncă pe durată nedeterminată și 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului, numărul acestora crescând în funcție de vechimea în cadrul companiei.
