Portalul WorkinRomania revine online până la mijlocul lunii noiembrie
Portalul workinromania.gov.ro va fi din nou complet funcțional cel târziu la mijlocul lunii noiembrie, potrivit Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM), după discuțiile purtate cu oficialii Ministerului Muncii. Soluția propusă de minister presupune emiterea a două ordine: unul care modifică metodologia de stabilire a listei profesiilor deficitare și un al doilea care introduce noua listă extinsă.
Lista meseriilor deficitare se va extinde de la 289 de ocupații la aproape 400. Printre optimizările obținute de PIFM în urma consultărilor se numără și reducerea la doar zece zile a termenului pentru adăugarea unor noi profesii pe listă, la cerere.
Declarațiile președintelui PIFM
Romulus Badea, președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă, a afirmat că extinderea listei le oferă angajatorilor mai multe opțiuni și libertatea necesară pentru a aduce resursa umană de care economia românească are nevoie. El a precizat că problema a fost semnalată deschis, iar Ministerul Muncii a reacționat prompt, simplificând procedura.
„Vorbim despre un proces mai puțin birocratic și considerabil mai rapid. De asemenea, redeschiderea platformei până pe 15 noiembrie le oferă muncitorilor șanse reale de a intra în legalitate”, a spus Romulus Badea.
Contextul listei ocupațiilor deficitare
Guvernul a elaborat prima listă completă a ocupațiilor pentru care există deficit de personal la nivel național. Potrivit materialului, 236 de ocupații din economie înregistrează deficit de forță de muncă locală, iar pentru acestea angajatorii pot aduce la muncă cetățeni străini extracomunitari, în acord cu exigențele OUG nr. 32 din 2026, actul normativ care a înăsprit și corectat derapaje de pe piața muncii în privința recrutării cetățenilor străini.
Până acum, notele de fundamentare ale proiectelor de hotărâre de guvern care reglementează contingentul de lucrători străini nou-admiși pe piața muncii citau date ale ANOFM și ale Inspecției Muncii despre domeniile și ocupațiile cu cel mai mare deficit de personal, date care nu erau exhaustive. Metodologia de elaborare și actualizare a listei ocupațiilor deficitare, prevăzută în OUG 32 din 2026, a fost aprobată prin Ordinul Ministerului Muncii nr. 987 din 2026, publicat recent în Monitorul Oficial.
Efectele blocajului
Săptămânile în care portalul WorkinRomania a fost nefuncțional au generat blocaje pentru sute de angajatori din toate sectoarele economice, cu precădere din construcții, industria ospitalității, producție și servicii. Imposibilitatea derulării procedurilor a dus la sistarea proceselor de recrutare, la pierderi financiare pentru companiile care depind de această resursă umană și la un risc crescut ca lucrătorii străini aflați deja în proces de integrare să depășească termenele legale fără vina lor.
Platforma guvernamentală workinromania.gov.ro, instrument oficial pentru înregistrarea, autorizarea și depunerea cererilor unice pentru vizele de tip D/AM1 și D/AM2, a fost blocată în 15 septembrie 2026, ca urmare a deciziei Curții de Apel București care a suspendat temporar executarea ordinului privind lista ocupațiilor deficitare.
Ce urmează pentru OUG 32 din 2026
Potrivit PIFM, OUG 32 din 2026 prezintă în continuare aspecte critice care necesită revizuire urgentă în Parlament. Printre acestea se numără eliminarea răspunderii angajatorilor sau agențiilor pentru faptele terților, ajustarea normelor tranzitorii și includerea profesiilor din Grupa Majoră 2, omise din actuala extindere.
„Trebuie revizuită de urgență răspunderea disproporționată pentru faptele terților și ajustate normele tranzitorii din OUG 32, astfel încât să garantăm principii de drept sănătoase și o aplicare practică fără sincope. Invităm toate agențiile din domeniu care împărtășesc aceleași valori să ni se alăture demersurilor”, a declarat Romulus Badea.
