Numărul angajaților străini din Bulgaria a crescut semnificativ în primul semestru din 2026
În primele șase luni și jumătate ale anului 2026, Bulgaria a importat același număr de muncitori străini din țări terțe, cât a făcut pe parcursul întregului an 2024. Această tendință subliniază o accentuare a deficitului de forță de muncă cu care se confruntă companiile din țară, conform unui raport al Agenției de ocupare a forței de muncă, citat de Novinite.
Astfel, între 1 ianuarie și 15 iulie 2026, au fost emise aproximativ 35.000 de permise de muncă pentru muncitorii din afara Uniunii Europene. Această valoare este cu adevărat măsurabilă; numărul permiselor de muncă aprobate se apropie de populația orașului Kyustendil și reprezintă aproape o treime din șomerii înregistrați în Bulgaria, conform statisticilor oficiale.
În mod tradițional, aproximativ jumătate din aceste permise de muncă sunt asociate cu angajările sezoniere, majoritatea muncitorilor fiind angajați în sectoare precum turismul, pe timpul verii, și agricultura, în perioada recoltării. Această tendință sugerează o dependență tot mai mare a angajatorilor bulgari de forța de muncă din țări externe, pe fondul presiunilor demografice și al unei carențe de angajați calificați și necalificați.
Companiile din sectoarele turismului, construcțiilor și logisticii se bazează din ce în ce mai mult pe resursele umane externe, ceea ce creează dificultăți pentru instituții, incluzând necesitatea de a gestiona migrația forțată a muncii, de a asigura respectarea legislației și de a sprijini integrarea angajaților străini. În încercările de a răspunde deficitului din turism, angajatorii recurg la recrutarea de personal din țări precum Nepal, Kazahstan și Uzbekistan.
