Ponderea pensionarilor care continuă să lucreze în Germania este în creștere
Conform datelor oferite de Oficiul Federal de Statistică din Germania (Destatis), s-a constatat o majorare a procentului pensionarilor activi pe piața muncii, în special în rândul celor cu vârste cuprinse între 65 și 74 de ani. În 2025, aproximativ 14% din aceștia au continuat să lucreze, în comparație cu 13% în anul precedent, 2024.
În plus, se observă o tendință semnificativă în rândul pensionarilor care aleg să devină lucrători independenți, cu aproximativ 27% dintre aceștia declarându-se în această situație. De asemenea, printre angajații pensionari, 65% au încheiat contracte de tip „mini-job”, o formă de muncă care implică un număr limitat de zile lucrătoare pe an și venituri modeste de până la 556 de euro lunar.
Lucrătorii independenți din rândul pensionarilor au tendința de a munci mai multe ore, cu 28% dintre ei afirmând că lucrează peste 40 de ore pe săptămână, față de doar 8% dintre angajații obișnuiți. În mod surprinzător, angajările sunt cele mai frecvente imediat după pensionare, iar studiile arată că 19% dintre pensionarii cu vârsta de 65-66 de ani sunt activi profesional, comparativ cu doar 8% din cei cu vârste între 73 și 74 de ani.
Educația joacă, de asemenea, un rol semnificativ în această dinamică, pensionarii cu diplome superioare având o rată de angajare de 18%, în timp ce cei cu educație medie și scăzută prezintă rate de 12% și respectiv 10%. Un studiu realizat de Destatis în 2023 a evidențiat că o treime dintre pensionarii activi aleg să continue să lucreze din motive financiare, dar mulți menționează și beneficiile sociale și plăcerea pe care o găsesc în munca lor.
În contextul acestui trend, Germania își modifică progresiv vârsta legală de pensionare, avansând de la 65 la 67 de ani, până în anul 2031, cu scopul de a extinde activitatea profesională a cetățenilor săi. Astfel, în 2024, vârsta legală de pensionare a fost stabilită la 66 de ani, marcând o creștere de 12 luni față de momentul debutului reformelor în 2012.
