Asociaţia Forumul Judecătorilor solicită menținerea salariilor magistraților
Asociaţia Forumul Judecătorilor din România a adresat o solicitare fermă de menținere a nivelului salariilor magistraților în cadrul viitoarei reforme a legislației salariale pentru personalul plătit din fonduri publice. În scrisoarea transmisă ministrului interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, asociația avertizează că orice reducere a veniturilor ar putea compromite independența justiției și ar conduce la plecări masive din sistemul judiciar.
Importanța remunerației magistraților pentru independența justiției
Judecătorii și procurorii trebuie să beneficieze de o remunerație care să reflecte atât rolul lor esențial în funcționarea unui stat de drept, cât și responsabilitățile pe care le au. Asociaţia subliniază că este imperativ ca salariile să fie suficient de atractive pentru a-i proteja pe magistrați de orice influențe externe care ar putea afecta actul de justiție.
Echivalarea salariilor cu indemnizațiile demnitarilor
Asociaţia Forumul Judecătorilor a declarat că echivalarea salarială a magistraților ar trebui să se facă exclusiv cu indemnizațiile demnitarilor sau ale înalților funcționari publici, subliniind că tranziția către noul sistem de salarizare nu trebuie să implice diminuarea veniturilor nete ale acestora, existente la momentul intrării în vigoare a noii legi.
Impactul negativ al diminuării salariilor asupra sistemului judiciar
În cazul în care se va opera o reducere a salariilor magistraților, acest fapt ar putea duce la un exod al acestora, în special a celor aproape de pensionare, care ar putea alege să părăsească sistemul. Rămânerea într-un mediu profesional marcat de un volum mare de muncă și instabilitate nu ar mai fi viabilă din punct de vedere financiar pentru acești specialiști, fiind un factor de destabilizare pentru serviciul public de justiție.
Critica articolului 7 din proiectul de lege
Asociaţia a adus în discuție și aspectul neconstituțional al articolului 7 din proiectul de lege, care prevede un mecanism salarial compensatoriu valabil doar pentru o perioadă tranzitorie de cinci ani. Din acest motiv, drepturile salariale ar putea scădea pe parcursul acestei perioade, în special în cazul promovărilor sau trecerilor la instanțe superioare, ceea ce ar crea discrepanțe nejustificate între magistrați.
Riscul stagnării veniturilor
O altă problemă semnalată de asociație este plafonarea grilelor de salarizare ale magistraților pentru o vechime de maximum 20 de ani, ceea ce ar bloca orice posibilitate de evoluție a salariilor pentru cei care depășesc acest prag, risipind astfel motivația și potențialul profesional al acestora.
