Salarii competitive pentru lucrători comerciali la Kaufland
Kaufland a decis să își facă publice salariile pentru anumite funcții vacante, incluzând informații detaliate despre salariile oferite pentru lucrătorii comerciali și șefii de raion în diverse locații. Această inițiativă face parte dintr-un efort mai amplu de transparență în procesul de recrutare, destinate atragerii celor mai buni candidați pentru posturile disponibile.
Salariile oferite de Kaufland pentru șefii de raion
Pentru postul de șef de raion la Kaufland în Sighișoara, candidații pot primi un salariu net de 3.890 lei pe lună, ceea ce corespunde cu un salariu brut de aproximativ 6.650 de lei, pe baza unui program de lucru cu normă întreagă. La Baia Mare, oferta este chiar mai atractivă, cu un salariu net de 4.065 de lei, echivalentul a 6.950 de lei brut. Aceste salarii sunt însoțite de beneficii suplimentare, precum tichete de masă, contract de muncă pe durată nedeterminată și concediu de odihnă, care se mărește pe parcursul vechimii în companie.
Profilul ideal pentru candidați
Cine își dorește să aplice pentru rolul de șef de raion trebuie să aibă o orientare puternică către clienți, o ținută profesională exemplară, experiență în comerțul cu amănuntul și disponibilitatea de a lucra în ture, inclusiv în weekenduri și sărbători legale. Cunoașterea limbilor engleză sau germană reprezintă un avantaj important în procesul de selecție.
Oportunități pentru lucrătorii comerciali în Năvodari
Kaufland caută, de asemenea, lucrători comerciali în Năvodari, având un salariu de pornire care ajunge la aproape 2.900 de lei net, echivalente cu 4.850 de lei brut, tot pentru un program de normă întreagă. Acești candidați se bucură de aceleași avantajele ca și șefii de raion, incluzând contract de muncă pe durată nedeterminată și tichete de masă.
Internship-uri plătite pentru studenți
Compania Kaufland oferă și oportunități de internship plătit în București pentru studenți și masteranzi. Aceștia pot câștiga un salariu net de aproape 2.200 de lei lunar, echivalentul a 3.525 lei brut, pentru un program de muncă de șase ore pe zi. Internshipul se desfășoară pe o perioadă de trei luni și include cinci zile de odihnă suplimentare. Internii vor avea șansa de a contribui la activitatea departamentului de Construcții și Imobiliare, unde vor sprijini managerii în organizarea și optimizarea activității.
