Concedieri masive la Primăria Capitalei
Primarul Ciprian Ciucu a declarat, joi, intenția de a desființa 772 de posturi din cadrul Primăriei Capitalei și din alte 10 dintre cele 70 de instituții subordonate. Aceste organizații angajează în total 2.310 persoane. Acest anunț vine ca parte a unei strategii de reformă administrativă care vizează eficientizarea și reducerea costurilor.
Din cele 772 de posturi vizate pentru desființare, 512 sunt deja vacante, ceea ce înseamnă că 260 de angajați actuali vor fi afectați de aceste disponibilizări. Se estimează că economia realizată prin aceste măsuri ar putea atinge aproximativ 28 de milioane lei, conform informațiilor transmise de primar.
Organigrama nouă, precum și planul de reorganizare, urmează să fie aprobate de Consiliul General al Municipiului București, un pas crucial în implementarea acestor măsuri. În declarațiile sale, Ciucu a afirmat: „Mai puțini angajați, mai performanți, mai bine plătiți”, subliniind că aceasta este doar prima etapă a unei serii de reorganizări ce vor urma.
El a explicat că, conform Ordonanței de Urgență referitoare la reforma administrației, Primăria are termen până pe 12 aprilie pentru a elimina 30% din posturi, dintre care 20% trebuie să fie ocupate. „Primăria Capitalei are un număr considerabil de posturi, 1.272, raportat la necesitățile reale. Reorganizarea nu a mai avut loc de mult timp. Conform OUG 7/2026, suntem obligați să tăiem aproximativ 30% dintre posturi”, a specificat Ciucu.
De asemenea, planul include și aplicarea legii 296/2023, care impune tăieri de 10% din posturi și comasarea instituțiilor publice cu un număr mai mic de 50 de angajați. Primăria nu va mai primi alocările guvernamentale dacă nu respectă aceste reglementări. În total, 170 de salariați vor înceta colaborarea cu instituția, iar angajații care rămân vor fi evaluati prin concursuri, cei mai bine pregătiți urmând să își păstreze locul de muncă.
