Muncitori extracomunitari cu destinaţia România, blocaţi în puncte de tranzit din cauza conflictului din Iran
Angajatorii români se află într-o situație critică, intrând în luna a doua cu posturi vacante neacoperite, din cauza unui blocaj aerian generat de escaladarea conflictului din Iran. Construcțiile, producția și industria ospitalității sunt cele mai afectate sectoare, iar Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă trage un semnal de alarmă cu privire la criza iminenta care stă să se instaleze.
Impactul blocajului aerian
Reprezentanții Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) afirmă că nu există o cifră oficială pentru numărul muncitorilor blocați, dar estimarea indică faptul că, din cei aproximativ 160.000 de muncitori non-UE cu permis de muncă activ în România, mai mult de 60% sunt originari din Asia de Sud. De obicei, în fiecare lună sosesc mii de muncitori, dar majoritatea celor care ar trebui să ajungă acum depind de zborurile ce tranzitau huburile din Dubai, Doha și Abu Dhabi, care sunt afectate grav de situația curentă.”
Provocările logistice pentru firmele românești
Muncitorii din Nepal, Sri Lanka, India și Bangladesh, naționalitățile de unde România importă cel mai mult forță de muncă, sunt cei mai grav afectați. Blocate din cauza conflictului, toate zborurile ce le leagă de România devin problema angajatorilor, care se confruntă și cu creșterea costurilor logistice. Conform Corinei Constantin, vicepreședintele PIFM, lipsa zborurilor directe, rutele ocolitoare ce aglomerează huburile alternative și explozia prețurilor la combustibilul pentru avioane contribuie la o povară economică drastică pentru companiile românești. Această situație poate adăuga costuri suplimentare de câteva sute de euro per muncitor.”
Consecințele asupra producției
În acest context, angajatorii se confruntă cu probleme serioase, deoarece posturile rămân vacante. Angajatorii din sectorul producției, construcțiilor și HoReCa se află în fața unor contracte stricte, iar întârzierile în sosirea muncitorilor pot conduce la o producție redusă sau la necesitatea de a apela la forță de muncă locală, care este mai costisitoare. Proiectele care necesită o echipă de muncitori din acest flux pot suferi întârzieri semnificative, ceea ce complică și mai mult activitatea companiilor.”
Birocrația și impactul acesteia asupra muncitorilor
Una dintre cele mai mari îngrijorări ale angajatorilor o reprezintă birocrația rigidă în ceea ce privește vizele de muncă. Din cauza conflictului, mulți muncitori care au obținut viză de muncă își consumă timpul de valabilitate fără a putea ajunge efectiv în România. Dacă situația persistă, vizele pot expira înainte ca muncitorii să reușească să zboare. Aceasta ar implica reluarea întregului proces de obținere a vizei, extinzând perioada de așteptare până în 2027 pentru un muncitor care acum se află în blocaj.”
Soluții posibile și speranțe pentru viitor
PIFM solicită măsuri din partea instituțiilor competente, în special IGI și MAE, pentru a găsi soluții excepționale de prelungire a valabilității vizelor muncitorilor afectați, similar cu precedentele din perioada Covid. Aceasta reprezintă o necesitate urgentă, întrucât consecințele administrative sunt severe atât pentru angajatori, cât și pentru muncitorii afectați.”
