Flanco Smart Discounter raportează pierderi record după o restructurare radicală
Flanco Retail SA, al doilea cel mai mare jucător pe piața electroIT din România, a anunțat o scădere semnificativă a veniturilor pentru prima dată după ce a adoptat un model de business de tip hard discounter, devenind astfel Flanco Smart Discounter. Această schimbare, implementată în 2024, a avut consecințe devastatoare, iar pierderile financiare înregistrate sunt de 5,2 ori mai mari decât cele din anul anterior.
Declinul veniturilor în context de economie stabilă
În contextul unei piețe electro-IT relativ stabile în 2025, cu o creștere de doar 0,1% în valoare și o scădere medie a prețurilor de 0,6%, strategia adoptată de Flanco a condus la prima contracție a veniturilor sale din ultimii patru ani. Compania a reușit o creștere a veniturilor cu 9,5% în primul an de la rebranding, dar rezultatele financiare pentru 2025 sunt un semnal de alarmă; cifra de afaceri netă a fost de 1,36 miliarde de lei, înregistrând o scădere de 2,47% față de 2024.
Investițiile nu au dus la profitabilitate
În ciuda derulării celui mai amplu program de investiții din ultimii șase ani, cu un buget de 20 milioane de lei destinat extinderii și modernizării rețelei, cheltuielile totale au crescut la 1,42 miliarde de lei, generând o pierdere brută de 52,6 milioane de lei. La finalul exercițiului financiar 2025, pierderea netă a ajuns la 66,3 milioane de lei, ceea ce marchează o prăbușire dramatică comparativ cu 2024, când Flanco a raportat o pierdere netă de 12,54 milioane de lei.
Strategia de discount inteligent și impactul asupra brandului
Dragoș Sîrbu, CEO al Flanco, a subliniat diferența esențială între „reducere” și „smart discount”, evidențiind că strategia companiei nu constă simplu în scăderea prețurilor, ci în oferirea unor oportunități relevante de discount, menținând totodată calitatea percepută a produselor. Aceste oferte ar trebui să fie avantajoase atât pentru clienți, care beneficiază de produse de calitate, cât și pentru companie, care urmărește eficiența operațională.
Păstrarea personalului în fața provocărilor
În ciuda reamenajării magazinelor pentru a se alinia noii strategii de discount, Flanco a reușit să mențină un nucleu stabil de salariați, raportând un număr mediu de 1.443 de angajați în 2025, o scădere minoră față de anii anteriori. Este o reușită într-un context de dificultăți economice și de schimbări interne semnificative.
Extinderea rețelei și planuri de viitor
Pentru 2025, retailerul a implementat cel mai ambițios plan de expansiune din ultimii șase ani, inaugurând 10 noi magazine și modernizând alte 12–15, asigurându-se că acestea se aliniază conceptului de smart discounter. Această expansiune a crescut suprafața totală de vânzare cu aproximativ 10.000 de metri pătrați, atingând orașe mari și centre comerciale cu trafic ridicat.
Perspectivele Flanco în 2026 și dincolo de
Flanco continuă să își dezvolte rețeaua, previzionând rebrandingul a 12-15 magazine în 2026, având în prezent aproximativ 160 de magazine la nivel național. Această strategie de expansiune evidențiază angajamentul companiei de a se adapta și a reinventa în fața provocărilor economice și competitivitatea crescută din sectorul electroIT.
