Noua lege a salarizării va conduce la reducerea cu 25% a veniturilor pentru mii de silvicultori, avertizează sindicaliștii de la Silva
Conform avertismentului emis de Federația Sindicatelor din Silvicultură Silva, implementarea noului cadru legislativ privind salarizarea va determina o scădere semnificativă a veniturilor pentru mii de silvicultori care își desfășoară activitatea în cadrul autorităților publice centrale pentru silvicultură. Într-un comunicat recent, sindicaliștii subliniază impactul negativ pe care îl va avea această modificare asupra personalului din acest domeniu.
Începând cu anul 2008, odată cu adoptarea Codului Silvic prin Legea nr. 46/2008, Parlamentul României a recunoscut specificitatea activității silvice și a instituit un spor de risc de 25% la salariul de bază pentru angajații din acest sector. Această reglementare a fost justificată de conditiile de muncă dificile și de riscurile legate de activitatea silvicultorilor, care presupun un grad însemnat de periculozitate și responsabilitate profesională. Sporul se aplica personalului silvic din diverse structuri, inclusiv autoritățile centrale și Regia Națională a Pădurilor.
Odată cu adoptarea noului Cod Silvic prin Legea nr. 331/2024, sporul de risc a fost eliminat. Cu toate acestea, pentru a menține recunoașterea condițiilor speciale de muncă, legiuitorul a prevăzut, în articolul 137, alin. (4) al acestui cod, o majorare echivalentă cu 25% a salariului de bază. Această măsură era, în esență, compensatorie, având ca scop evitarea afectării veniturilor silvicultorilor. Însă, conform celor menționate în proiectul de Lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicat pe 25 mai 2026, se urmărește abrogarea acestei prevederi, ceea ce ar putea duce la o scădere dramatică a veniturilor.
Reprezentanții Federației Silva susțin că, în data de 26 mai 2026, au adresat Ministerului Muncii o solicitare pentru eliminarea acestei prevederi, subliniind că eliminarea articolului 137, alin. (4) nu ar genera o adevărată majorare salarială, ci ar cauza o compunere inechitabilă a veniturilor. Acești angajați continuă să fie afectați de aceleași condiții grele de muncă, inclusiv responsabilitățile privind gestionarea resurselor forestiere.
Organizația sindicală a solicitat, de asemenea, Guvernului și Ministerului Muncii să revizuiască proiectul și să asigure că noua lege a salarizării nu va conduce la diminuarea veniturilor pentru personalul silvic. Formula propusă de Federația Silva include eliminarea punctului 18 din articolul 36 al proiectului de lege, considerând că menținerea prevederii din Codul Silvic este esențială pentru prevenirea inechităților salariale și pentru respectarea promisiunilor de protejare a veniturilor angajaților. Federația se arată deschisă pentru consultări care să contribuie la finalizarea acestui proiect legislativ.
