ROMSILVA VA FI CONDUSĂ PE MODELUL UNEI FIRME PRIVATE: ORIENTATĂ SPRE EFICIENŢĂ, REZULTATE, RESPONSABILITATE
Reforma Regiei Naţionale a Pădurilor – Romsilva intră într-o nouă etapă, oficializată printr-o hotărâre a guvernului pe data de 5 martie. Această inițiativă are ca scop tranziția de la un model administrativ fragmentat, lipsit de criterii de performanţă, la unul mai coerent și eficient pe plan regional. Ministra mediului, apelor şi pădurilor, Diana Buzoianu, a declarat că este esențial să reducă structurile birocratice și să asigure că persoanele care nu aduc rezultate adecvate își vor pierde funcțiile. Reforma se concentrează pe rezultate concrete, utilizarea corectă a resurselor publice și evaluarea obiectivă a performanţei.
Documentul adoptat detaliază reorganizarea teritorială a Romsilva, vizând reducerea numărului de direcţii silvice de la 41 la 19 structuri regionale. Aceasta va elimina suprapunerile administrative și va concentra competențele la nivel regional, optimizând procesul decizional. Măsurile vizează, de asemenea, simplificarea structurii administrative și clarificarea responsabilităților, consolidând mecanismele de control intern și accelerând digitalizarea.
Un aspect notabil al reformei este modul de conducere și performanţa managerială. Directorii direcţiilor silvice și conducerea centrală vor fi numiți prin concurs, cu mandate de cinci ani, prelungirea acestora fiind condiționată de rezultate. Indicatorii de performanţă financiari și nefinanciari vor fi stabiliți pentru toți directorii și șefii de ocoale silvice, evaluarea anuală constituind un criteriu pentru menținerea în funcție.
Reforma introduce și un cadru legal privind disciplinarea financiară, promovând eficienţa economică în activitățile conexe gospodăririi pădurilor, cu o evidenţă separată pentru exploatarea masei lemnoase și alte servicii. Aceasta va asigura o responsabilitate managerială distinctă pentru fiecare activitate desfășurată în cadrul Romsilva.
În concluzie, Guvernul, prin această hotărâre, creează un cadru administrativ mai simplu, mai responsabil și mai performant, care clarifică atribuțiile la fiecare nivel și consolidează disciplina financiară. Scopul este de a asigura o administrare durabilă și transparentă a fondului forestier al României.
Totuşi, Federaţia Sindicatelor Silva a criticat vehement această reformă, susţinând că întregul proces s-a desfăşurat în grabă, fără o fundamentare solidă, ridicând numeroase probleme juridice. Această poziție subliniază natura delicată a schimbărilor propuse și necesitatea unei abordări riguroase în implementarea reformelor esențiale pentru gestionarea pădurilor României.
